quinta-feira, 6 de março de 2014

“Sem uso de hormônio, como estabelece a legislação brasileira”



Frango brasileiro não tem hormônio



Você acredita que comer manga com leite faz mal? Esse mito já deixou de fazer sentido para a maioria de nós, mas as raízes dele foram muito bem identificadas: no Brasil Colônia, especialmente no Nordeste, os senhores de engenho espalhavam a lenda para evitar que os escravos consumissem o leite das fazendas, abundantes de mangueiras frondosas.

Esse exemplo mostra como uma ideia sem embasamento pode ganhar força no imaginário popular. Em dezembro do ano passado, o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa) autorizou as empresas do setor avícola a utilizarem, nos rótulos de seus produtos, a mensagem “Sem uso de hormônio, como estabelece a legislação brasileira”. A regra em questão é a Instrução Normativa nº 17, de 18 de junho de 2004.
Em teoria, esse aviso nem precisaria ser colocado nas embalagens. Nenhum frango criado no Brasil leva hormônios. Nunca levou. Mas a difusão de ideias enganosas é mais séria do que parece. Uma pesquisa encomendada pela União Brasileira de Avicultura (Ubabef), em março de 2012, apontou que 72% da população brasileira acredita que hormônios sejam utilizados na criação de aves.
Não há dado sólido que apoie esse ponto de vista. Experimente fazer uma pesquisa sobre frangos com hormônios em um site de buscas na internet, e muito provavelmente não vai achar nem sequer um artigo ou pesquisa séria que sustente essa denúncia.
O mito existe, em grande parte, porque o frango atualmente se desenvolve em ritmo muito mais acelerado do que há algumas décadas. As aves hoje crescem em um terço do tempo que levavam nos anos 1950, e consumindo apenas um terço da quantidade de alimento. Essa evolução trouxe a suspeita de injeção de hormônios.
O frango cresce mais rapidamente por ingerir uma dieta calculada minuciosamente para satisfazer sua demanda corporal. Além disso, décadas de seleção genética e evolução no tratamento melhoraram o ritmo de ganho de peso do animal. Não há nada de estranho nisso; todos os ramos da agropecuária e da indústria tiveram técnicas aperfeiçoadas ao longo do tempo.
Além de se tratar de uma prática proibida, fiscalizada rigorosamente pelo Controle de Resíduos e Contaminantes (PNCRC), do Mapa, a literatura científica jamais comprovou a eficácia dessa utilização. Até hoje, nenhuma vantagem convincente deste método foi comprovada.
Vale ressaltar, também, que os hormônios teriam de ser injetados individualmente em cada animal. E periodicamente: a liberação precisaria ser feita em doses frequentes que simulassem um processo natural. Tendo em conta que o país cria mais de 6 bilhões de frangos por ano, o procedimento é obviamente inviável.

Fonte: Gazeta do Povo – Artigo | Online
 

quinta-feira, 23 de janeiro de 2014

Grupos de CUMBUCA


Buscando trazer aperfeiçoamento e educação continuada aos colaboradores da Frango Seva, a empresa criou grupos de estudos, no qual todos podem falar abertamente, visando aprendizado em equipe.
Experiências de grandes nomes na área de gestão comprovam que muitas dificuldades no processo de melhorias são causadas por falta de estudo. As pessoas não gostam muito de ler.
O estudo em grupo é fundamental para eliminar esta dificuldade, o método utilizado é chamado de “Método da Cumbuca”, as regras são simples e de fácil compreensão:
  • Forme um grupo de máximo 8 pessoas;
  • Realizar um encontro por semana de uma hora e meia, em um mesmo dia, no mesmo horário (por exemplo: quarta-feira, às 16 horas);
  • A sala deve dispor de meios para projetar figuras e tabelas. Deve também conter uma cumbuca com papéis nos quais é escrito o nome de cada participante.
  • Todos os membros do grupo estudam um capítulo toda semana. Um dos membros do grupo é sorteado na hora do encontro para apresentar o capítulo da semana aos outros. Como todos estudaram para apresentar, a discussão geralmente é muito boa.
  • Caso o apresentador não tenha estudado, a reunião é desfeita. Não se deve sortear ou indicar outro, nem mesmo aceitar voluntários para apresentar. O método é baseado no compromisso de todos.
  • Após o sorteio o nome retorna à cumbuca. Uma pessoa que apresentar um capítulo numa semana poderá ser sorteada na próxima. Este método é um sucesso. Não gostamos muito de ler, mas gostamos de trabalhar em grupo.
Atualmente a empresa Frango Seva, possui quatro grupos, que se empenham a buscar a melhoria contínua em suas áreas, O livro em estudo é o Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia-a-Dia do professor Vicente Falconi Campos, uma das 21 vozes do século 21. O Livro aborda assuntos Gerenciais, instigando as pessoas a pensarem como verdadeiros gerentes de suas áreas, ainda o livro apresenta métodos de controle de processos no qual podemos utilizar em qualquer ambiente corporativo.



CUMBUCA - UGB Vendas e Logística

CUMBUCA - UGB's Manutenção e Ambiental

CUMBUCA - Indústria

CUMBUCA - Encarregados


A sua meta é ser o melhor do MUNDO naquilo que você faz. Não existem alternativas. (CAMPOS, V.F. Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia-a-Dia).

quinta-feira, 2 de janeiro de 2014

Cotação do Frango Vivo

O Brasil abateu, no terceiro trimestre de 2013, 1,44 bilhão de frangos, número que equivale a alta de 8,4% sobre o terceiro trimestre de 2012. Em relação ao segundo trimestre de 2013, houve aumento de 1,1%, informou o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), na quarta-feira (11/12) na Pesquisa Trimestral de Abate de Animais.
As carcaças acumuladas totalizaram 3,19 milhões de toneladas, um novo recorde. O volume é 7,7% maior do que o registrado no terceiro trimestre de 2012. Em relação ao segundo trimestre do ano de 2013, o montante representa alta de 1,0%.
Os resultados registrados no terceiro trimestre de 2013 apresentaram, na comparação com igual trimestre de 2012, aumento de 58,8% para 60,3% na participação da Região Sul. O Paraná foi o principal Estado no ranking brasileiro de abate de frangos. O Sudeste foi à segunda região brasileira em importância no volume de cabeças abatidas, embora tenha tido sua participação reduzida de 21,7% para 20,4% no mesmo comparativo.


Fonte: http://www.aviculturaindustrial.com.br

quarta-feira, 18 de dezembro de 2013

Reunião de Indicadores


A Unidade Gerencial Básica Indústria, promove aos seus supervisores e encarregados, reuniões mensais para avaliar os resultados obtidos durante o mês. A equipe que apresentar melhores desempenhos em seus indicadores é premiada com brindes, como forma de agradecimento e incentivo para cada vez mais buscar atender as suas metas e consequentemente melhorando seus resultados e da empresa como um todo.
No dia 17 de dezembro, foi realizado a apresentação dos indicadores relacionados ao mês de novembro. A equipe campeã foi a de Operações, representada pela supervisora Elisangela Ortigara, no qual vieram atingir 75% de suas metas.
Parabéns a todos os integrantes do setor de Operações!